Jste zde

Domů

1.6 Aktivní a zdravé stárnutí


Odpovědi "jiné":
- Využití nápadů a potenciálu starších pracovníků pro řízení a rozvoj organizací a podniků
- Dobrovolnické aktivity orientované na vyšší věk
- Specifická oblast agentur práce se zaměřením na seniory.

Souhrn slovních komentářů (samostatný soubor .pdf)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 22
Vyjádřete svůj souhlas či nesouhlas s výsledkem (čím více hvězdiček, tím více souhlasíte). Zároveň můžete níže přidat komentář.


Dílčí výstupy zakázky „Evaluace implementace principu inovativnosti v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost“
Zadavatel: MPSV ČR, dodavatel: Navreme Boheme, s.r.o. (zveřejněno: 2012)