Jste zde

3.3 Zlepšení přístupu k celoživotnímu vzdělávání, zvyšování kvalifikace a kompetencí zaměstnanců a zvýšení relevance trhu práce ve vzdělávání a odborné přípravě

Inkubace a akcelerace aktivit v oblasti sociální ekonomiky

Celkovým cílem projektu je mezinárodní spolupráce za účelem přenosu know how od partnerské organizace projektu i-Genius z Velké Británie v oblasti sociálního podnikání. Prostřednictvím této spolupráce byla inovována metodika, na základě které bylo realizováno vzdělávání pro zaměstnance z NNO v ČR, kteří měli zájem nebo plánovali zahájit sociální podnikání. Hlavními nástroji pro vzdělávání cílové skupiny projektu byla ve spolupráci se zahraničním partnerem příprava a realizace vzdělávacího kurzu, E-learningu a tutorování.

Centrum pracovních příležitostí

Projekt reaguje na analýzu cílových skupin a hlavních problémů trhu práce v regionu Teplicka, okresu patřícímu k místům s nejvyšší nezaměstnaností v Ústeckém kraji a současně reaguje na problémy mikroregionů Krupka a Bílina, kde je míra nezaměstnanosti nejvyšší. Základem projektu je také studie budoucích investičních příležitostí v regionu, reagující na specifika a problémy obcí i organizací zde působících. Základním cílem projektu bylo vytvoření CENTRA PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ (CPP), které zajišťuje komplexní poradenské, vzdělávací a asistenční služby cílovým skupinám.

Sociální podnik na Odersku - stavební činnost STAVZEM

Projekt STAVZEM, s.r.o. se zaměřuje na založení sociálního podniku na Novojičínsku ve městě Odry, jehož cílem je sociálního začleňování sociálně vyloučených osob a osob ohrožených sociálním vyloučením, včetně odstraňování bariér v jejich přístupu k zaměstnání. V sociálním podniku jsou zaměstnáni celkem tři pracovníci Romové (na hlavní pracovní poměr), zároveň firma zaměstnává tři pracovníky z většinové společnosti, kteří byli dlouhodobě nezaměstnaní (déle než 12 měsíců na ÚP), jeden z nich je po těžké autonehodě a jeden po výkonu trestu.

Second hand SECOND HELP

Projekt plzeňské o.p.s. Možnosti tu jsou "Second hand SECOND HELP" je projektem založení a rozběhu nové provozovny poskytující pracovní příležitosti pro lidi se zdravotním postižením, zejména s mentálním handicapem v Plzni.
Tento second hand je koncipován jako sociální firma a vytvořením 12 pracovních míst nabídl vhodnou návaznou službu pro programy pracovní rehabilitace, které organizace cílové skupině osob se zdravotním postižením poskytuje.

Rehabilitace - aktivace - práce

Projekt byl zaměřen na vytvoření podmínek pro integraci osob se zdravotním postižením. Jeho strategickým cílem bylo navržení a ověření systémového řešení pracovní rehabilitace s ohledem na specifika regionálních trhů práce. Konkrétně projekt směřoval ke zlepšení přístupů pro usnadnění návratu na trh práce pro osoby se zdravotním postižením a k tvorbě nových postupů umožňujících zaměstnání osob zdravotně postižených.

Komunitní centrum Českého Švýcarska

Projekt se komplexně věnuje strategickému rozvoji komunity (regionu) - propojuje problematiku zaměstnanosti, sociální a vzdělávací. Konkrétně projekt v praxi ověřuje možnost vzniku komunitních pracovně-vzdělávacích center (KC) v obcích do 5 000 obyvatel. Osoby zařazené do projektu získali v jednom místě současně vzdělání a pracovní praxi dle místních požadavků, a to s ohledem na místní podmínky a investiční akce v regionu a městě. Znevýhodnění osob je sníženo komplexní asistencí pro cílové skupiny a jednotlivce.
Vybrané výstupy:


Dílčí výstupy zakázky „Evaluace implementace principu inovativnosti v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost“
Zadavatel: MPSV ČR, dodavatel: Navreme Boheme, s.r.o. (zveřejněno: 2012)
Subscribe to RSS - 3.3 Zlepšení přístupu k celoživotnímu vzdělávání, zvyšování kvalifikace a kompetencí zaměstnanců a zvýšení relevance trhu práce ve vzdělávání a odborné přípravě